ALW
Conseil d’administration
Le conseil d’administration s’applique à protéger et à défendre les intérêts communs des membres de l’ALW, particulièrement en veillant à protéger la santé du lac et l’environnement.
Les administrateurs agissent de façon bénévole. Ils doivent se tenir informés des activités et des finances de l’ALW et ne pas hésiter à obtenir des avis d’experts pour prendre des décisions éclairées. Ils se tiennent informés des activités et des publications qui sont d’intérêt pour accomplir la mission de l’ALW et répondre aux attentes des membres. Les décisions du conseil d’administration sont exécutoires.
Le conseil d’administration est responsable de la planification, de la mise en marche et de la réalisation des objectifs de l’association. Le conseil compte sept sièges, lesquels sont actuellement tous comblés. Les administrateurs en poste et leurs fonctions sont :
- Geneviève Côté, présidente
- Daniel Laurin, vice-président
- Marc Bouchard, trésorier
- Nancy Buonocore, secrétaire
- Julie Caron, conseillère
- Sonia Lamoureux, conseillère
- Bernard Metcalfe, conseiller
Notre code d’éthique
Le code d’éthique énonce les valeurs, principes et obligations auxquels chaque membre du conseil d’administration est soumis.
Ainsi, chaque administrateur doit :
- adhérer au code d’éthique lorsqu’il accepte un rôle au sein du conseil d’administration ;
- traiter équitablement tous les membres de l’association ;
- œuvrer bénévolement au sein du conseil d’administration dans un esprit d’entraide et s’impliquer personnellement dans l’une ou l’autre des tâches ou activités à réaliser ;
- respecter les obligations que les lois et règlements lui imposent et agir dans les limites des pouvoirs qui lui sont conférés ;
- faire preuve d’impartialité, de neutralité, de transparence, de loyauté et d’intégrité dans l’accomplissement de son mandat ;
- pouvoir s’exprimer librement au sein du conseil d’administration pour favoriser l’émergence de nouvelles idées et l’enrichissement des débats dans le cadre d’une approche consensuelle ;
- s’abstenir de participer à tout débat et prise de décision sur un sujet où il est en conflit d’intérêts ou qui soulève une apparence de conflit d’intérêts ou de partialité ;
- éviter de faire entente ou alliance avec un autre administrateur du conseil dans le but de faire accepter une décision qui n’est pas conforme à la mission et aux objectifs de l’association ;
- se rallier aux décisions prises par le conseil d’administration dans le respect du processus démocratique ;
- éviter de se placer dans une situation de conflit ou d’apparence de conflit entre ses intérêts personnels et ses obligations comme administrateur ;
- refuser tout cadeau, avantage personnel financier ou autre, pour lui ou ses proches, qui risque d’avoir une influence sur son jugement dans l’exercice de ses fonctions ;
- projeter, en tout temps, une image positive de l’association, en particulier lorsqu’il la représente ;
- éviter d’utiliser le nom de l’association dans le but d’obtenir à des fins personnelles un service, un rabais ou tout autre avantage ;
- éviter d’utiliser des renseignements confidentiels à des fins personnelles ou partisanes.
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